blyang 你长的很好看啊~
企业发展过程中的点
发表于: | 分类: 默认分类 | 评论:0 | 阅读: 232
业务 你的客户是谁,他们为什么需要你。是有目标人群再去服务,而不是先服务再有目标人群。要建立详细的用户追踪链路,尽可能详细的绘制好用户画像(年龄,性别,城市,收入水平,职业,爱好和习惯,访问频次和目的等) 找一个确定可衡量的指标,作为北极星指标,公司所有人都必须...

阅读全文>>

技术负责人的日常
发表于: | 分类: 默认分类 | 评论:0 | 阅读: 225
技术负责人的日常 关于招聘 招聘之前需要清晰的定义人才画像和能力模型:年龄、经历、技术语言、沟通能力、项目管理能力、性格等因素,给的越清晰,越能够快速准确的找到合适的伙伴 早期会找年轻有激情的研发,各个端都能够负责,可以最快的速度把业务实现起来。这一批要么成长...

阅读全文>>

提高睡眠质量的Tips
发表于: | 分类: 默认分类 | 评论:0 | 阅读: 253
印象中大概八年前跟人讲过,认真学习的第一步是好好休息,好好睡觉。高质量的睡眠,是保障精力充沛的第一步,也是高效学习工作的第一步。 最近逐渐又意识到这个道理,开始考虑科学的高效睡眠方案。 找了几个小Tips,不求多,只划重点 作息规律,包括周末 早起,然后做些运...

阅读全文>>

分支管理和上线发布流程
发表于: | 分类: 默认分类 | 评论:0 | 阅读: 326
当代码仓库的项目逐渐增多,协同开发的人数增多,机器数量增多的时候,一个良好的分支管理规范,大家共同来遵守,就变得越来越重要了。避免开发过程中分支混乱不清,上线冲突不断的问题。 分支命名: feature/pp-XXX:功能开发分支,feature + '...

阅读全文>>

职场思考
发表于: | 分类: 默认分类 | 评论:0 | 阅读: 432
得益于研究生时段爱折腾的性情,认识了一群喜欢折腾的朋友。于是真正的大家眼中的职场并没有走多久。16年五月份开始到东方财富实习,17年6月份加入,17年10月份离开,全职到MatchU。 之前有个同事说,羡慕这种过往,对个人而言,限于并没有太多经历,对大家眼中大厂...

阅读全文>>

TOP